LA IDENTIDAD DIGITAL

 

La identidad digital es un concepto central en el panorama actual, especialmente si consideramos la rápida evolución del marketing digital, la transformación digital y la emergencia de la economía 4.0. Como experto en estos campos, vamos a definirla y desglosarla a continuación:

¿Qué significado tiene en estos momentos hablar de identidad digital?

En estos momentos, hablar de identidad digital es crucial porque nuestra presencia y reputación, tanto personal como profesional, están cada vez más ligadas a la esfera online. Ya no se trata solo de tener un perfil en redes sociales, sino de la suma total de toda la información sobre nosotros que existe en línea, ya sea que la hayamos creado nosotros mismos o que otros la hayan generado. En un mundo hiperconectado, la identidad digital es nuestro "yo" en el espacio digital, y es una extensión vital de nuestra identidad en el mundo físico.

Es el activo más valioso que una persona o empresa posee en el entorno digital. Define cómo somos percibidos, qué información se asocia a nosotros y cómo interactuamos en el ecosistema online.

Por cierto, es importante mencionar que la Identidad Digital debe ser construida con clara intencionalidad, ya que va a ser percibida de una u otra forma.  ¿Qué significa esto? Significa que o la construimos para que el cliente entienda que queremos transmitir, o el consumidor va a hacerse su propia idea de cuál es nuestra identidad digital.  De allí la importancia de prestar atención a lo que queremos crear a fin de posicionarnos adecuadamente.

 

¿Qué entendemos por Identidad Digital?

Para mí, la Identidad Digital es el conjunto único y dinámico de toda la información digitalizada que nos representa, nos define y nos diferencia en el vasto universo online. Es la huella digital que dejamos a través de nuestras interacciones, publicaciones, datos personales, búsquedas, compras, y cualquier otra actividad que realizamos en internet. No es estática; evoluciona constantemente con cada nueva acción o información que se añade a nuestra presencia digital.

Va más allá de un perfil en una red social. Incluye:

• Datos conscientes: Información que compartimos activamente (publicaciones, perfiles, comentarios).
• Datos inconscientes: Información que se genera sobre nosotros sin nuestra intervención directa (cookies, historial de navegación, datos de ubicación).
• Reputación online: La percepción que otros tienen de nosotros basada en nuestra presencia digital.

 

¿Qué relación tiene con el concepto de la marca personal?

La relación entre la identidad digital y la marca personal es intrínseca y simbiótica. La identidad digital es el cimiento y el medio a través del cual se construye y se proyecta la marca personal.

• La Identidad Digital es la información objetiva y subjetiva disponible sobre ti online. Es el conjunto de datos, imágenes, videos y textos que componen tu "yo" digital.
• La Marca Personal es la gestión estratégica de esa identidad digital para construir una percepción específica. Es la narrativa que creas en torno a ti mismo para diferenciarte y destacar en tu nicho. (OJO con esto: la gestión estratégica de la identidad digital). De allí la importancia de comunicar apropiadamente lo que queremos que nuestros clientes entiendan acerca de nosotros.

En otras palabras:

• Tu identidad digital es el qué (qué información hay sobre ti en línea).
• Tu marca personal es el cómo (cómo gestionas esa información para influir en la percepción de los demás y lograr tus objetivos profesionales o personales).

Una marca personal fuerte se construye sobre una identidad digital gestionada de forma coherente, auténtica y estratégica. Sin una identidad digital, sería casi imposible construir una marca personal relevante en el mundo actual.

 

¿Cómo se enmarca en las ideas de la Economía 4.0?

La identidad digital es un pilar fundamental de la Economía 4.0, ya que esta se caracteriza por la digitalización profunda, la conectividad ubicua, la inteligencia artificial, el Big Data y la personalización a escala.

• Personalización y Experiencia del Cliente: En la Economía 4.0, la personalización es clave. La identidad digital de un usuario permite a las empresas comprender sus preferencias, comportamientos y necesidades para ofrecer productos y servicios hiper-personalizados.
• Confianza y Seguridad: Con el aumento de las transacciones digitales y la interconexión de sistemas, una identidad digital robusta y segura es esencial para establecer la confianza en el ecosistema digital (blockchain, identidades descentralizadas).
• Economía de Datos: La identidad digital genera una vasta cantidad de datos. En la Economía 4.0, estos datos son el "nuevo petróleo", utilizados para la toma de decisiones estratégicas, la innovación y la creación de nuevos modelos de negocio.
• Trabajo y Flexibilidad: La identidad digital permite a profesionales y empresas operar en un entorno global, facilitando el trabajo remoto, el freelancing y la creación de redes de colaboración sin fronteras. Tu reputación digital (parte de tu identidad digital) puede ser tu currículum más valioso.
• Economía Colaborativa y P2P: Plataformas como Airbnb o Uber se basan en la identidad digital de los usuarios para generar confianza y permitir transacciones entre pares.
• Activo Digital y Propiedad: En la Economía 4.0, nuestra identidad digital puede ser vista como un activo propio, sobre el cual deberíamos tener mayor control y soberanía, lo que da pie a conceptos como la "identidad digital soberana".

 

Diez Dimensiones Importantes de la Identidad Digital:

Aquí te presento 10 dimensiones clave de la identidad digital, que un experto en marketing y transformación digital debería considerar:

1. Presencia Online (Multiplataforma): La extensión y el tipo de huella que una persona o empresa tiene en diversas plataformas (redes sociales, blogs, sitios web, foros, directorios).  Importante la sincronía y coherencia del mensaje en las distintas plataformas, así como la elección de aquellas más adecuadas y acordes con el sentido de tu marca personal.
2. Reputación Online (Percepción): La imagen y la credibilidad que otros perciben de la identidad digital. Se construye a través de reseñas, comentarios, menciones y la calidad del contenido asociado.
3. Contenido Generado (Calidad y Coherencia): El tipo de información que la persona o empresa pública activamente (textos, imágenes, videos, artículos). Su calidad, relevancia y coherencia con el mensaje deseado son cruciales.
4. Interacciones y Engagement (Actividad): Cómo la identidad digital interactúa con otros usuarios o entidades en línea (comentarios, likes, shares, participación en debates). Refleja el nivel de actividad y conexión.
5. Datos Personales (Privacidad y Seguridad): La información personal que se comparte, voluntaria o involuntariamente, y cómo se gestiona su privacidad y seguridad. Incluye desde datos demográficos hasta historiales de navegación.
6. Profesionalismo y Experiencia (Competencia): La demostración de habilidades, conocimientos y experiencia a través de la presencia digital (ej. LinkedIn, portafolios online, publicaciones de expertos).
7. Autenticidad y Transparencia (Confianza): La coherencia entre la identidad digital y la identidad en el mundo real, y el grado de honestidad en la comunicación online. Fundamental para generar confianza.
8. Control y Soberanía (Gestión): La capacidad del individuo o la organización para gestionar, modificar y proteger su propia información digital y su huella en línea.
9. Vínculos y Conexiones (Networking): Las redes de contactos y relaciones que se establecen en el entorno digital, tanto a nivel personal como profesional.
10. Impacto e Influencia (Alcance): La capacidad de la identidad digital para generar un impacto, mover opiniones o influir en decisiones dentro de su ámbito o nicho. Se mide por el alcance, la resonancia y la autoridad.

Entender y gestionar estas dimensiones es vital para cualquier estrategia exitosa de marketing digital y para navegar la transformación digital en la era de la Economía 4.0.

CONTACTO:

Nexus Economía es una plataforma que impulsa la transformación digital, el emprendimiento y el liderazgo en Venezuela, conectando a profesionales y emprendedores con conocimientos prácticos, tendencias globales adaptadas al contexto local y una comunidad motivada para crecer juntos.

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por el correo fdelisa.coach@gmail.com o por francisco@nexuseconomia.com.

                                                        

Si deseas seguir recibiendo información, te pareció valioso este artículo, o quieres tratar algún tema particular, me encantaría recibir un comentario tuyo en el blog o al correo. Puedes seguirme por aquí, en Instagram por @nexuseconomia o Youtube o Spotify por el canal @nexuseconomia. Con gusto te mantendré informado de nuestras novedades, artículos, entrenamientos y noticias.

LA REVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO

 

La Revolución del Liderazgo: ¿Cómo la IA está transformando a los líderes del mañana? 

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En un mundo donde el cambio es la única constante, los líderes verdaderamente visionarios ya no compiten por trabajar más horas… compiten por trabajar con más inteligencia. ¿Su secreto? Están delegando lo operativo a la inteligencia artificial (IA), para enfocarse en lo que solo el ser humano puede hacer: innovar, conectar e inspirar. El líder se preocupa ahora más que antes en aprovechar los talentos de su equipo para crear la diferencia que garantice el desarrollo de la organización. Su enfoque es usar lo que ofrece la transformación digital para crear nuevos modelos de negocio más efectivos que consoliden las ventajas competitivas de la organización.

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De Líderes Tradicionales a Líderes Aumentados: La Nueva Era de la Gerencia Empresarial Innovadora

La inteligencia artificial no reemplaza al liderazgo humano. Lo potencia. Y lo transforma. Hoy, la IA influye de manera radical en múltiples dimensiones de la gestión moderna, impulsando una gerencia empresarial innovadora:

Área	Impacto de la IA
Toma de decisiones	Análisis predictivo y datos en tiempo real para decidir con mayor precisión.
Gestión de equipos	Monitoreo de productividad y bienestar, promoviendo un liderazgo más empático.
Automatización operativa	Menos tareas repetitivas, más enfoque en estrategia e innovación.
Desarrollo de habilidades	Formación personalizada y feedback instantáneo a través de plataformas inteligentes.
Estilos de liderazgo	Fomento de estilos democráticos, coaching y liderazgo colaborativo.
Ética y transparencia	Nueva responsabilidad sobre el uso justo y consciente de los datos.

La clave de la inteligencia artificial para los negocios radica en cómo los líderes la integran estratégicamente para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y, en última instancia, fomentar un crecimiento sostenible. Esta transformación digital no es solo sobre herramientas, sino sobre una mentalidad proactiva que redefine lo que significa liderar.

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Las Habilidades que Marcarán la Diferencia en la Gerencia Empresarial Innovadora

En este nuevo paradigma, el liderazgo requiere transformar sus competencias esenciales para navegar con éxito la transformación digital y la inteligencia artificial para los negocios:

• Pensamiento crítico para interpretar datos sin perder el juicio humano. La IA nos da información, pero somos nosotros quienes debemos discernir su verdadero significado y aplicabilidad.
• Inteligencia emocional para liderar en entornos automatizados manteniendo la conexión humana. A pesar de la tecnología, las organizaciones siguen estando compuestas por personas, y la empatía es más crucial que nunca.
• Colaboración humano-máquina para integrar tecnología sin perder la esencia. Los líderes deben entender cómo sacar el máximo provecho de la IA sin deshumanizar los procesos ni la cultura empresarial.
• Manejo adecuado de las habilidades blandas. El arte de escuchar y conversar para alcanzar los resultados deseados. La comunicación efectiva sigue siendo la piedra angular de un liderazgo exitoso, especialmente cuando se gestionan equipos que interactúan con tecnologías avanzadas.

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El Líder del Futuro es Más Humano que Nunca

Mientras otros siguen apagando incendios operativos, el líder aumentado rediseña el mapa. Visualiza nuevos horizontes, crea conexiones auténticas y moviliza comunidades. Porque en la era de la IA y la transformación digital, lo verdaderamente humano es lo que nos hará trascender. La gerencia empresarial innovadora se define por la capacidad de los líderes de potenciar a sus equipos y a sí mismos con la inteligencia artificial para los negocios, liberando tiempo y recursos para enfocarse en la visión estratégica y la cultura organizacional.

¿Listo para convertirte en ese líder?

Desde Nexus Economía te damos las herramientas, conocimientos y estrategias para que transformes tu liderazgo, tu negocio y tu impacto en LATAM. ¿Estás preparado para abrazar la transformación digital y liderar con inteligencia artificial para los negocios hacia una gerencia empresarial innovadora?

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LIDERAZGO 4.0 EN VENEZUELA

 

Liderazgo 4.0 en Venezuela: Navegando la IA con Habilidades Blandas y Propósito Emprendedor

 

La Inteligencia Artificial (IA) ya no es una promesa futurista, es una realidad que redefine el panorama empresarial global, y Venezuela no es la excepción. En esta nueva era, la discusión va más allá de la implementación tecnológica: se centra en cómo los líderes y emprendedores venezolanos pueden integrar las capacidades de la IA con el desarrollo de habilidades blandas para no solo sobrevivir, sino prosperar en entornos cada vez más volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VICA). En Nexus Economía, entendemos que el éxito en esta coyuntura radica en la sinergia entre la tecnología y el invaluable talento humano.  En la economía digital la incertidumbre se convierte en la nueva realidad.  Los cambios están a la orden del día y tenemos que estar dispuestos a actuar sobre la marcha.  La IA se convierte en una herramienta importante para obtener respuestas novedosas a lo que sucede y cómo aprovecharlo.

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La "IA Humanizada": Potenciando Nuestras Capacidades

El impacto cognitivo de la IA ha generado un debate crucial. ¿Nos reemplazará la IA o nos potenciará? Nuestra visión es clara: la IA debe ser humanizada. No se trata de sustituir las capacidades humanas, sino de amplificarlas. Un liderazgo 4.0 entiende que la IA es una herramienta poderosa que, utilizada estratégicamente, libera a los equipos de tareas repetitivas, permitiéndoles enfocarse en la creatividad, la innovación y la resolución de problemas complejos que requieren un pensamiento crítico y empático.  En Nexus Economía pensamos que la IA va a ayudarnos a potenciar nuestras habilidades, generando respuestas mas adecuadas a los desafíos del futuro. 

La economía digital está basada en Datos e Información, y la IA es un instrumento poderoso que ayuda a trabajar con esos elementos.  En un mundo completamente interconectado por una red global, con total abundancia de datos e información, se hace imprescindible disponer de aplicaciones que nos permitan ordenar, organizar, armar esa información, y lo que es más importante, que nos ayude a obtener respuestas, tales como patrones, tendencias, etc.

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Liderazgo Consciente y Bienestar Organizacional en la Era Digital

En un contexto de transformación digital acelerada, la importancia de un liderazgo consciente es más evidente que nunca. Esto implica una gerencia que no solo se enfoca en los resultados, sino también en el bienestar organizacional. La implementación de la IA puede generar incertidumbre y resistencia al cambio. Es responsabilidad del líder 4.0 fomentar un ambiente de confianza, transparencia y apoyo, donde el aprendizaje continuo y la adaptabilidad sean pilares fundamentales. La gestión ágil se convierte en una herramienta esencial para responder rápidamente a los cambios y mantener la motivación del equipo en alto.

El nuevo Líder Digital tiene como responsabilidad lograr que esta transición sea lo mas transparente posible.  Trabajar la confianza de sus colaboradores para sortear los nuevos desafíos, y avanzar en el desarrollo y crecimiento de las organizaciones, así como en el logro de sus objetivos.   Emplear las nuevas tecnologías para facilitar las labores del equipo, y alcanzar con seguridad y tranquilidad los nuevos horizontes a los que se puede asomar la organización.

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La "Mentalidad Venezolana de Resolver" Potenciada por la IA

La famosa "mentalidad venezolana de resolver" –esa capacidad innata para encontrar soluciones ingeniosas en las situaciones más adversas– se potencia exponencialmente con las capacidades de la IA. Lejos de ser un obstáculo, la IA se convierte en un catalizador para un liderazgo adaptativo. Al automatizar el análisis de datos y la identificación de patrones, la IA permite a los líderes venezolanos tomar decisiones más informadas y rápidas. Esto fomenta una cultura de experimentación donde se valora el ensayo y error como parte del proceso de innovación, y una cultura de datos donde las decisiones se basan en evidencia y no solo en intuición.

Además, es importante emplear la IA no solamente para resolver situaciones a nivel local, sino también a nivel global.  Como hemos apuntado en otros artículos, la importancia de atender mercados más amplios que nos permitan aumentar la facturación y la rentabilidad de nuestras empresas, además para ayudar a que desarrollemos emprendimientos exitosos.

Con la creatividad del venezolano y su nivel de resiliencia, la IA será un aliado importante en la búsqueda de soluciones y en la generación de nuevas respuestas.

Una muestra de esa mentalidad resiliente y emprendedora la constituyen nuevas y conocidas aplicaciones como Yummy, Cashea, Ridery, etc., que han marcado pauta en nuestro mercado, y se han convertido poderosas soluciones para dar respuestas a algunos problemas del consumidor venezolano.

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Herramientas de Coaching para el Liderazgo 4.0

El crecimiento de las organizaciones en la era de la automatización exige nuevas herramientas de coaching y desarrollo personal. Para los líderes, es fundamental fortalecer habilidades blandas como:

• Inteligencia emocional: Fundamental para entender y gestionar las propias emociones y las de los demás, crucial en tiempos de cambio.
• Comunicación asertiva: Necesaria para transmitir visiones claras, motivar equipos y manejar conflictos.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas: Amplificados por la IA, pero que requieren de la capacidad humana para interpretar, cuestionar y actuar.
• Creatividad e innovación: Imprescindibles para generar soluciones novedosas y diferenciadoras.
• Colaboración y trabajo en equipo: Vitales para integrar las capacidades humanas con las herramientas de IA.

El coaching en esta era se enfoca en guiar a los líderes a desaprender viejos paradigmas y adoptar una mentalidad de crecimiento, cultivando la curiosidad y la disposición a explorar nuevas fronteras tecnológicas y humanas.

Es necesario cuestionar los viejos patrones y creencias que generan miedo al cambio y que limitan la adopción de nuevas tecnologías.  Un poco ese temor ha hecho que se satanice la IA, afirmando que viene a quitarnos los empleos o a conquistar a la humanidad.  La IA debe ser vista y empleada como una poderosa herramienta que nos ayudará a crecer y llegar a limites antes no alcanzados.  Es sin duda una herramienta poderosa, que tiene fortalezas y amenazas, que debemos manejar apropiadamente.  Por esa razón, es importante conocerla aprendiendo sobre ella para poder aprovechar su enorme potencial con confianza.

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El Futuro es Híbrido: Tecnología y Talento Humano

Para la comunidad de Nexus Economía, este mensaje es vital: la IA es una fuerza de cambio innegable que impone nuevas exigencias en la gerencia del siglo XXI. Sin embargo, el éxito no reside únicamente en la adopción de la tecnología, sino en la sinergia entre esta y el desarrollo del talento humano. El liderazgo 4.0 en Venezuela implica la habilidad de entrelazar la eficiencia de la IA con la resiliencia, la creatividad y el ingenio de nuestra gente. Solo así podremos no solo navegar los desafíos, sino también forjar un futuro próspero y lleno de propósito en esta nueva economía.  Es nuestra responsabilidad aprovechar esta oportunidad y sacar el mayor beneficio de la misma.

¿Cómo crees que el liderazgo consciente puede transformar la adopción de la IA en tu organización?

 

 

CONTACTO:

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VENEZUELA DIGITAL

 

Venezuela Digital: Oportunidades Reales en un Mercado que Despierta

 

En función de lo conversado en el artículo https://nexuseconomiablog.blogspot.com/2025/07/economia-digital-en-venezuela.html,  podemos ver que hay oportunidades y amenazas en nuestro entorno digital en proceso de desarrollo.  Es cuestión de aprovechar las necesidades del mercado y generar las soluciones necesarias para avanzar en el mercado digital. Podemos apoyarnos en IA para generar un cuadro de posibilidades:

 

Pilar Estratégico	Acciones Clave	Oportunidades
Infraestructura digital	- Incentivar alianzas público-privadas para ampliar cobertura de fibra óptica y 4G/5G. - Promover incentivos fiscales a ISPs regionales. - Fomentar redes comunitarias en zonas rurales.	Mayor acceso a servicios digitales y e-commerce en regiones desatendidas.
Educación y alfabetización digital	- Programas de formación en habilidades digitales y comercio electrónico. - Certificaciones en marketing digital, IA y blockchain. - Formación de microinfluencers y creadores de contenido.	Generación de empleo digital y reducción de brecha de talento.
E-commerce y pagos digitales	- Promover marketplaces locales y tiendas en redes sociales. - Integrar soluciones de pago con criptomonedas estables (USDT, USDC). - Incentivar el uso de billeteras digitales y POS móviles.	Monetización de negocios informales y expansión de ventas.
Marketing digital adaptado	- Capacitar en estrategias low-cost: SEO local, WhatsApp Business, contenido orgánico. - Fomentar el uso de microinfluencers y storytelling local. - Crear campañas educativas sobre confianza digital.	Mayor conversión y fidelización en un entorno de bajo presupuesto.
Nuevos nichos digitales	- Identificar sectores con alta demanda digital: educación online, salud, delivery, entretenimiento. - Crear incubadoras de negocios digitales en sectores populares. - Apoyar modelos de negocio basados en comunidad.	Escalabilidad con bajo capital inicial.

 

 

Definitivamente el primer paso consiste en mejorar la infraestructura de las redes para arreglar la cobertura de internet en el país.  Esto se haría a través de operadores móviles y de los ISP (Internet Service Providers), entregando concesiones a empresas privadas o públicas que puedan ofrecer un servicio de “calidad” en distintos lugares del país.  Recordemos que también es importante fortalecer la estructura del Servicio Eléctrico, a fin de garantizar la calidad y estabilidad del mismo en todos los estados del país.

 

Por otro lado, también es importante el desarrollo de centros comunitarios, inclusive llevar el internet a las escuelas y liceos del país para facilitar el acceso de nuestros estudiantes a las herramientas digitales.  Esto implica desarrollar aplicaciones para que sean empleadas por los estudiantes, la creación de algunas nuevas o permitir el acceso a aplicaciones existentes a través de programas de desarrollo y convenios con empresas interesadas en expandir el uso de sus aplicaciones.

 

Todo esto fortalecería el tema de la Educación y alfabetización digital, para estimular el empleo de herramientas digitales, y motivar el empleo de otras, a fin de aumentar la penetración y el empleo de las mismas en el mercado venezolano. 

 

El desarrollo de transformación digital en las empresas será necesario, a fin de facilitar el empleo de estas herramientas, y el manejo de pasarelas y soluciones de pago digitales, lo cual ayudaría en el crecimiento del sector, además de ayudar a crear confianza en los usuarios.

 

La creación de contenidos interesantes y accesibles para los usuarios, enfocados en temas relevantes para nuestra economía, ayudaría a estimular el sector, además de generar confianza y aumentar la penetración del mercado a través de la creación de comunidades con temas de interés.

 

Existen muchas herramientas que están disponibles en la red, en las cuales se puede trabajar bajo la modalidad freemium.  Sin embargo, no olvidemos que conforme necesitamos crecer, avanzar y profundizar en el mercado, nos veremos en la necesidad de adquirir herramientas pagas para poder emplear los mayores beneficios de las aplicaciones.

 

Estimular el desarrollo de emprendimientos digitales es sumamente importante, ya que serán la base del crecimiento del sector.  Por otro lado, estos emprendimientos ayudarán a crear nuevas fuentes de trabajo que requerirán de mano de obra especializada, lo cual, a su vez, estimulará el desarrollo de talento humano.

 

No olvidemos finalmente, que las herramientas educativas deben actualizarse de forma constante, así como las aplicaciones, como por ejemplo en este caso el empleo de la IA (Inteligencia Artificial).   Sin dudarlo, el impacto de la IA será crucial en los próximos años, siendo prácticamente obligatorio que nos enfoquemos en el aprendizaje y empleo de dichas herramientas.

 

Movernos al mundo digital, es un proceso de evolución y crecimiento, donde es necesario adecuar las empresas, personas, organizaciones e instituciones del estado a los requerimientos y exigencias de estas nuevas plataformas.  Por un lado, el objetivo es aprovechar estas plataformas para crecer y hacer más transparente el mercado, lo cual aumentaría la eficiencia, eficacia y productividad de las organizaciones. Por otro lado, permitiría abrir espacios de negocios a nivel internacional, lo cual obligaría como economía a aumentar la competitividad de nuestras empresas.  Por donde lo miremos, esto sería un ganar-ganar para nuestra nación, además de crear nuevos puestos de trabajo, y abrir la economía a nuevos horizontes.

 

Además de esto, el entrenamiento necesario para aprovechar estas herramientas, además para crear las organizaciones, gerentes y líderes que pueden aprovechar al máximo esta revolución, generará un beneficio para aquellos educadores, formadores y facilitadores dispuestos a aceptar el reto.

 

No podemos olvidar la necesidad de crear un marco regulatorio apropiado y legislar sobre aspectos tales como la protección de datos y las obligaciones de los prestadores de servicio. Modernizar el conjunto de leyes que atienden la economía digital, a fin de crear confianza en el uso de la misma.  Asimismo, es importante trabajar en la adaptación del sistema fiscal a la economía digital, para promover el crecimiento del sector.  Es importante entender que este plan de estimulo a la economía digital es una iniciativa que debe involucrar tanto al sector público como al privado, para estimular el crecimiento del mismo, y beneficiar ampliamente a la población venezolana.

 

 

 

 

CONTACTO:

Nexus Economía es una plataforma que impulsa la transformación digital, el emprendimiento y el liderazgo en Venezuela, conectando a profesionales y emprendedores con conocimientos prácticos, tendencias globales adaptadas al contexto local y una comunidad motivada para crecer juntos.

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por el correo fdelisa.coach@gmail.com o por francisco@nexuseconomia.com

                                                        

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