LOS AMBIENTES VIRTUALES DE TRABAJO
Debido
a la Pandemia entre 2019 y 2021, nos vimos obligados a trabajar en profundidad
el tema de los ambientes virtuales. En
ese momento, tuvimos que echar mano de todas las herramientas disponibles, ya
que era imprescindible para poder continuar con nuestra vida, mientras cumplíamos
con las exigencias sanitarias que nos imponía la enfermedad.
Sin
embargo, el tema del trabajo remoto es algo que se viene proponiendo desde hace
mucho tiempo. De hecho, ya a principios
de los 90’s se vislumbraba esa posibilidad, y ya había ingenieros que
trabajaban desde sus casas brindando soporte a sus empresas.
Asimismo,
las plataformas de videollamadas como Skype, ZOOM y otras, ya existían desde
principios de la segunda década del siglo XXI.
Sin duda alguna, el mayor empujón lo recibieron como resultado de la
crisis generada por la Pandemia.
De
alguna forma, dicha crisis nos hizo replantearnos no solamente la forma en la
que trabajábamos, sino también cómo nos divertíamos, cómo estudiábamos, comprábamos,
etc. Se popularizó el streaming, los
delivery, dar clases por videoconferencia, hacer reuniones, vender a través de
las plataformas y pare usted de contar.
Muchas
empresas consideraron importante seguir desarrollando esos ambientes virtuales
y aún hoy, muchas siguen apostando al crecimiento de dichos ambientes. Muchas cosas han cambiando desde comienzos de
la Pandemia, sobre todo en la evolución y calidad de productos existentes, e
inclusive a nivel de los servicios disponibles.
Por
ejemplo, no podemos pasar por alto el compromiso que en estos días hizo Google
con sus nuevos lanzamientos como, por ejemplo, aplicaciones de video con
traducción simultánea dónde usted podrá hablar por Google Meet con una persona
en un idioma distinto al suyo, donde usted recibirá en sus audífonos su idioma
mientras que la otra persona habla el suyo. La realidad aumentada con el Google
Meet, que puedes tener una visión cuasi tridimensional. Una IA más avanzada y
disponible en las aplicaciones a desarrollar, etc. En otras palabras, tendremos ambientes cada
vez más inmersivos que nos permitirán tener fabulosas experiencias de
aprendizaje. Eso sin contar las
herramientas que nos ofrecerá la IA para poder llevar adelante nuestro trabajo.
Este
compromiso de una empresa como Google, nos indica hacia dónde van las
tendencias de mercado en los próximos años.
Una de ellas sin duda va a ser “IA hasta en la sopa”, pero otra es a
reducir las barreras de comunicación entre los humanos, eliminando la Torre de
Babel que existe desde que vivíamos en tribus alrededor de la Tierra.
El
ambiente virtual seguirá en crecimiento.
Y es nuestra responsabilidad adoptarnos al mismo. Habrá que aprender a
trabajar y a convivir con él. Sin duda, nos permitirá comunicarnos con una base
de personas mucho más amplia que la que manejamos localmente, haciendo que los
precios por un lado bajen por el volumen de trabajo, y por el otro que tengamos
mercados cada vez más grandes. Sin duda,
la multiculturalidad va a ser un factor importante, que nos ayudará a convivir
unos con otros como debe ser.
Conclusión:
La
tecnología se pone los pantalones largos, para enseñarnos a crecer más allá de
lo que imaginamos. Tenemos que estar abiertos a las posibilidades que nos
ofrecen estos ambientes y lo que podremos alcanzar con ellos. Definitivamente los ambientes virtuales van a
crecer en los próximos años, y sin duda depende de nosotros aprovecharlos al
máximo.
CONTACTO:
Mi nombre es Francisco De Lisa. Soy educador, investigador,
emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar,
entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y
organizaciones. Misión: Educar para Transformar. Mi
propósito: Empoderarte. Cada sesión, facilitación o entrenamiento es un
aprendizaje. Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo
ayudarte, contáctame por el correo fdelisa.coach@gmail.com.
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