sábado, 8 de marzo de 2025

POLITIQUEANDO: LA NUEVA POLITICA

 



LA NUEVA POLÍTICA

 

Sin duda alguna, la llegada de Donald Trump a la Presidencia de Estados Unidos ha representado un gran cambio, sobre todo por el gobierno que estaba finalizando. Un gobierno por decir lo menos bastante gris, que llevó a USA a un estado de postración, lejos de lo que estábamos acostumbrados a ver propios y extraños.

 

La llegada de Trump, desde el primer día, ha copado los titulares de las noticias. Definitivamente Trump es un hombre mediático, y por lo visto, tiene bien planificado sus primeros días en el poder.  Desde mi punto de vista, Trump va a aprovechar al máximo los primeros cien (100) días de gobierno, para conmocionar y generar mucha polémica, con la finalidad de generar gruesos beneficios a su gobierno.  Sin embargo, nos podemos preguntar: ¿Hasta dónde piensa llegar?

 

Un hombre de negocios como Donald Trump, está instalado en la Presidencia de un país muy poderoso, buscando de hacer lo posible para obtener beneficios a su favor.  Pero quizás no está buscando solo su éxito personal en su paso por la Casa Blanca, sino también devolverle a USA un poco de la gloria que quedó en entredicho luego del gobierno pasado, donde lamentablemente se cometieron muchos errores por parte de políticos pusilánimes, que perjudicaron a muchas personas.

 

En su afán de ser populistas, el gobierno anterior de USA, convirtió a su país en una presa fácil para los gobiernos regionales quiénes con sus pésimas acciones provocaron una de las migraciones más grandes a otro país, huyendo la población de sus crisis locales, buscando de labrarse un mejor futuro. Gobiernos corrompidos por la corrupción y el narcotráfico con enormes recursos en manos de pocos que generan pobreza en la región.

 

Esa política del anterior gobierno de USA, al más puro estilo “laissez faire, laissez passer” (dejar hacer, dejar pasar), contrasta con la agresiva política de Trump, que tiene corriendo a todos los gobiernos, en particular a los socios del Foro de Sao Paulo, que discretamente se han mantenido calladitos, sin buscar mucho conflicto con el nuevo sheriff de la zona.

 

Una de las promesas de Trump en su juramentación, fue la de que él desea que el mundo esté en paz. Hay muchos conflictos e intereses que se juegan en distintas canchas, animados por distintas razones, que de una forma u otra alimentan grandes fortunas, como son los vendedores de armas, que al final son los únicos que se benefician de la guerra.  En el conflicto bélico de Rusia y Ucrania, desde lejos Rusia ha sacado la peor parte, porque de un comienzo en el que se ufanaban de terminar la guerra en un mes, llevan tres años, y si no fuera por la mano salvadora de Trump, seguirían pasando vergüenza.  Sin embargo, ese espaldarazo no va a ser gratuito. No olvidemos la frase que dice: No hay almuerzos gratis, y Trump lo sabe.

 

Por otra parte, países que han sido fríos ante la guerra, simplemente porque decían que no era su problema, ahora están preocupados por el poder que tendría Rusia en caso de apoderarse de Ucrania. Y están buscando de detener ese avance, tratando de obtener algún beneficio de esta situación.

 

Se ve que las intenciones de Trump en resolver este conflicto, son reducir el costo de la guerra para USA, ya que dicho conflicto le cuesta muchos millones a los contribuyentes americanos. También le interesa estabilizar el mercado petrolero, bajar los precios y emplear ese dinero en proyectos que generen más “valor” para el pueblo de USA.

 

Hay políticos que aún tienen la creencia de que la economía se maneja como en la época de Adam Smith o empleando las consignas de Marx.  El nuevo mundo es de aquellos que sepan manejar los datos, y la información encerrada en ellos. No en balde las compañías tecnológicas más grandes estaban presentes en la toma de posesión de Trump, haciendo gala de lo que significan esas empresas para el presente gobierno.

 

El problema no es la tierra, es el manejo de datos. ¿Cómo administrar la información es la pregunta? Y eso sin duda lo sabe bien China, y ahora los Estados Unidos.  Rusia y sus satélites todavía siguen empeñados en el Imperialismo a la vieja usanza. Cuando Trump le dijo a China que estaban preparados para enfrentarlos en cualquier terreno, fue bastante directo. Y China no se quedó atrás, y le respondió de la misma manera.  Putin todavía está tratando de entender qué fue lo que sucedió. Es más, el mismo no se cree que su nuevo mejor amigo se llame Donald Trump, y más aún luego del desplante de V. Zelenski en el Salón Oval de la Casa Blanca.  Sin duda, hay varios presidentes que necesitan urgentemente recibir consejos diplomáticos, y salir del parque jurásico de la política, antes de que sigan metiendo las extremidades hasta el fondo.

 

Sin embargo, no todo es color rosa. Trump lo sabe. Si esto no está claro para él pronto se dará cuenta. Por ejemplo, está claro de que USA necesita la inmigración. Uno de los mayores problemas de USA es el costo de su mano de obra. Quizás desde el punto de vista de servicios puedan subcontratar fuera del país, pero a lo interno, en las fábricas o en los campos, la historia es otra. Si Trump insiste, los precios se le van a disparar, y eso no aumenta la popularidad de un presidente.  Por otro lado, las Bolsas de Valores que no saben que esperar, se mueven con cautela, tratando de adelantarse a la próxima locura de Trump.

 


Trump juega a ser el hombre fuerte de la región. Coloca impuestos, los frena, se decide, pero no está claro, en esas estamos.  Sin duda, el Foro de Sao Paulo debe estar analizando qué hacer, porque si Trump se pone duro, se les va a hacer cuesta arriba seguir engañando a sus propios países para su particular conveniencia. Vemos como tiene corriendo a la Presidenta de México Claudia Sheinbaum.  Esa mujer no duerme desde que Trump se juramentó.  Otro que ya no sabe que decir es Petro.  Anda tratando de remendar la cobija luego de la paliza que le dio Trump en pocas horas. El presidente de Canadá y el de Panamá también andan haciendo su tarea antes de que Trump voltee a verlos.  Al punto de que el consorcio inversionista más grande del mundo Black Rock Investments, está pensando en comprar el Canal de Panamá.  Ni que decir de Zelenski que fue por lana y regresó trasquilado.

 

Yo pienso que Trump seguirá presionando hasta cumplir los primeros 100 días, y evaluará sus resultados. Por lo pronto muchos estarán preocupados por lo que viene. Veremos qué sucede.

 


Esta dinámica sin duda ha cambiado el tablero del juego geopolítico. Hay mucha inestabilidad en el mercado, y están esperando entender qué se trae entre manos Trump. Y todavía faltan por dilucidar otros conflictos y desenlaces como los que ocurren en el Medio Oriente. Por los momentos, seguiremos viendo los toros desde la barrera tratando de entender el comportamiento de un mundo cada vez más globalizado, pero a su vez más interconectado, en dónde un pequeño movimiento en un extremo del globo genera un gran cambio al otro lado del mismo.

 

En estos días Trump increpaba a Zelenski como incitador de la III Guerra Mundial.  Esperemos que las cosas no lleguen a ese punto, porque al final TODOS saldríamos perjudicados. Espero que la inteligencia y la sensatez priven sobre el ego de los políticos que creen que el poder es eterno.

 

 

 

CONTACTO:

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Mi propósito: Empoderarte. Cada sesión, facilitación o entrenamiento es un aprendizaje. Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por francisco@cybernotas.com o al correo fdelisa.coach@gmail.com.

                                                        

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jueves, 6 de marzo de 2025

NEGOCIOS: UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

 



El Jardín Secreto de las Ideas


En un pequeño pueblo, conocido por su hermoso jardín central, vivía un grupo de jóvenes estudiantes. Este jardín, antaño vibrante y lleno de vida, había caído en el olvido, sus flores marchitas y sus caminos cubiertos de maleza. Los habitantes del pueblo, acostumbrados a su decadencia, habían perdido la esperanza de verlo florecer de nuevo.

Entre los estudiantes, había una joven llamada Sofía, quien sentía una profunda tristeza al ver el jardín en ese estado. Un día, mientras paseaba por el jardín, Sofía encontró un viejo libro que hablaba sobre el poder de las ideas y la importancia de trabajar juntos para lograr grandes cosas.

Inspirada por el libro, Sofía decidió convocar a sus compañeros y compartir su visión de restaurar el jardín. Al principio, muchos se mostraron escépticos, argumentando que era una tarea imposible. Sin embargo, la pasión y el entusiasmo de Sofía comenzaron a contagiarlos.

Sofía no tenía todas las respuestas, pero sabía cómo escuchar y valorar las ideas de los demás. Animó a cada uno a aportar sus talentos y habilidades únicas. Algunos se encargaron de investigar sobre las plantas adecuadas, otros diseñaron nuevos caminos y fuentes, y otros más se dedicaron a limpiar y preparar el terreno.

Sofía se convirtió en el corazón del proyecto, coordinando los esfuerzos, motivando al grupo y asegurándose de que todos se sintieran parte importante del equipo. No imponía sus ideas, sino que fomentaba la colaboración y el respeto mutuo.

A medida que trabajaban juntos, los estudiantes descubrieron que tenían más en común de lo que pensaban. Aprendieron a superar los obstáculos, a resolver los conflictos y a celebrar los pequeños logros. El jardín comenzó a transformarse lentamente, recuperando su antiguo esplendor.

Finalmente, llegó el día de la gran reapertura. El jardín lucía radiante, lleno de flores de colores, con un ambiente de alegría y esperanza. Los habitantes del pueblo, asombrados por la transformación, se reunieron para celebrar el logro de los jóvenes.

Sofía, con una sonrisa radiante, se dirigió a sus compañeros y al público: "Este jardín es el resultado de nuestras ideas, nuestro esfuerzo y nuestra unión. Aprendimos que juntos podemos lograr cosas maravillosas, que el liderazgo no se trata de tener todas las respuestas, sino de inspirar y guiar a otros para que encuentren y desarrollen su propio potencial".


Moraleja:

  • El liderazgo no se trata de tener todas las respuestas, sino de inspirar y guiar a otros.
  • El trabajo en equipo y la colaboración son esenciales para lograr grandes cosas.
  • Cada persona tiene talentos y habilidades únicas que pueden contribuir al éxito de un proyecto.
  • La pasión y el entusiasmo pueden contagiar a otros y superar los obstáculos.
  • El liderazgo también es escuchar y valorar las ideas de los demás.

 

 

CONTACTO:

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Mi propósito: Empoderarte. Cada sesión, facilitación o entrenamiento es un aprendizaje. Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por francisco@cybernotas.com o al correo fdelisa.coach@gmail.com.

                                                        

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martes, 4 de marzo de 2025

NEGOCIOS. EL LIDER MULTIDIMENSIONAL.

 





EL LÍDER MULTIDIMENSIONAL.

  

En estos días, viendo una serie en Netflix llamada “Zero Day” (Día Cero), protagonizada por Robert De Niro, donde manejan una trama conspirativa, en la cual el protagonista es nombrado superintendente plenipotenciario para resolver una crisis, resultado de un hackeo cibernético, da pie a una serie de miradas en relación al papel del liderazgo en las organizaciones.

 

Lo que quiero resaltar es la “lección” de liderazgo que se nos ofrece a lo largo de los seis capítulos que dura la serie.  Con un excelente manejo del “timing” y del libreto, van aumentando el suspenso, desarrollando el argumento, con una serie de lecciones sobre liderazgo, que me motivaron a escribir este artículo.

 

Lo primero que se observa desde el comienzo es que el protagonista-líder tiene una serie de rutinas que cumple, independientemente de la situación qué esté afrontando. A pesar de las presiones y compromisos, siempre tiene tiempo para nadar, pasear con su perro, y regresar a casa a desayunar, antes de irse a sus labores.  Esta rutina, le da como una especie de conexión a tierra que le permite mantenerse conectado a su salud, familia e intereses personales.

 

El líder actúa con respeto, empatía y firmeza.  Esta lección la ofrece cuando le invitan a recorrer la ciudad luego del primer incidente y logra calmar a una multitud enardecida, atreviéndose a dar un discurso que incluso cambia su compromiso con la situación. A pesar de que no estaba ganado a la idea de hacerse cargo, toma las riendas de una situación que estaba a punto de salirse de control, logrando mantener la calma y resolver la situación favorablemente.

 

El contacto con su personal es lo que podemos decir “cercano”, trabaja en equipo, conoce a su gente, los conduce, los guía, los respeta, toma decisiones en conjunto e inclusive se atreve a mostrar los alcances con respeto.  Es el enlace directo entre un poder superior “La Presidencia” y su equipo, haciéndose responsable en cada situación de lo que sucede, ganándose el respeto de su equipo. 

 

Toma decisiones difíciles apoyándose en su equipo, quien está a cargo de entregarle la información necesaria. Sin embargo, muestra coraje en la toma de decisiones importantes que desequilibrarían cualquier actitud simplista.  Se enfrenta a una conspiración y se rodea de personal de confianza, de la mano de su esposa, quien le confía a una experta el trabajo como jefe de gabinete.  En otras palabras, se rodea de los mejores.

 

Ante la presión de los medios, del público, de la Presidenta de la nación y los distintos poderes, los maneja con tranquilidad, logrando imponer su opinión de la forma más equilibrada posible.  Maneja la negociación de forma constante y no tiene miedo de dar marcha atrás cuando lo considera necesario. Se ve enfrentado a decisiones muy duras, las cuáles termina por tomar, siguiendo el camino de su criterio personal, apegado a lo que dicta la ética, castigando inclusive a personas cercanas, ante los delitos cometidos.

 

La toma de decisiones es compartida, aunque la responsabilidad siempre está en sus manos.  No se excusa, pero lo trabaja de forma muy equilibrada. Usa lo mejor de cada uno de sus colaboradores para alcanzar la meta, que en este caso tiene que ver con quién es el responsable de la situación.  Se manejan una serie de teorías, las cuáles va descartando vía prueba y error, hasta que finalmente logra cerrar el círculo.  Está siendo presionado por todos los frentes, algunos de su círculo cercano que lo traicionan, otros que desean hacerse del poder, aquellos que desean que la situación se resuelva lo antes posible y finalmente los que extorsionan a mansalva.

 

No está seguro en ningún frente, pero lo interesante es cómo mueve sus piezas con maestría, empleando sus amistades y aquellos que pueden ayudarle, así como descartar a quienes no son realmente relevantes, para la misión que está enfrentando.

 

Es definitivamente una verdadera “lección” de liderazgo en seis capítulos, que de seguro se puede dar muchas más conclusiones que las pocas que he esbozado aquí.

 

Te invito a ver esta serie y a compartir tu opinión acerca de la misma y lo que nos ofrece para este tema.

 

Algunos Tips:

1.    El líder no necesita saberlo todo o saber de todo.

2.    Debe ser capaz de manejar las situaciones y rodearse de expertos en cada una de sus áreas.

3.    Debe sacar lo mejor de cada integrante del equipo.

4.    Es empático.

5.    Tome previsiones. Toma decisiones. Asume responsabilidades. Se compromete. Establece límites.

6.    Pregunta. Consulta. Se apoya en su equipo. Asume el control y la responsabilidad.

7.    Se enfrenta a oponentes poderosos que quieren removerlo o desenfocarlo.  Por ejemplo, la situación conflictiva con su hija.

8.    Confía en sus habilidades. Enfrenta sus propias dudas apoyándose en los demás.

9.    Toma decisiones y se hace cargo de las mismas.

10. Es hábil en el manejo emocional y cercano, para conectarse con el lado humano de las personas.

11. A pesar de desconocer la tecnología la emplea en su beneficio y confía en los expertos.

 

 

 

CONTACTO:

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Mi propósito: Empoderarte. Cada sesión, facilitación o entrenamiento es un aprendizaje. Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por francisco@cybernotas.com o al correo fdelisa.coach@gmail.com.

                                                        

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