ECONOMIA DIGITAL

 

 

 

La Economía Digital.

 

Desde hace varios años habitamos en ambientes digitales, que se comportan de manera diferente a los entornos económicos que conocíamos antes del comienzo del milenio.

 

Definitivamente la Tecnología impactó profundamente nuestra forma de entender las cosas y cambió la manera como nos relacionamos, contactamos negociamos, trabajamos e inclusive recreamos.

 

Sin duda alguna, el internet ha generado muchos cambios muy poderosos, en poco tiempo, y junto con la aparición de aplicaciones Apps que se han convertido en soluciones valiosas, ha hecho que la economía se maneje de manera distinta.

 

Las redes sociales han creado su propio universo, creando un nuevo estilo de comunicación digital que ha cambiado nuestra forma de conectar.  Por ejemplo, lo vemos en las aplicaciones más comunes de chat tales como WhatsApp o Telegram, y la forma como hablamos en ellas.

 

Así como la transmisión de información ha cambiado; la forma de trabajar también. Hoy en día las empresas corren el peligro de desaparecer, si no se reinventan o actualizan rápidamente.  De hecho, empresas emblemáticas como Sears, Kodak, Toys r’us, Barnes&Noble, etc., desaparecieron resultado de las amenazas no percibidas del ambiente digital, y de la falta de estrategias para afrontar apropiadamente sus debilidades.

 

Otras empresas han tenido que ajustarse ante la embestida de los gigantes tecnológicos que controlan el mundo de los negocios. Empresas como Amazon, Apple, Google, Nvidia, Microsoft, Facebook, Samsung, TikTok, etc., en pocos años han pasado a convertirse en organizaciones poderosas con un poder de negociación importante. Y ellas saben que para mantenerse a la vanguardia, tienen que estar constantemente invirtiendo y desarrollando nuevos elementos a este complicado mundo digital.  La competencia está a un click de distancia.

 

Organizaciones y Modelos de Negocios.

 

La forma de organizarnos ha cambiado.  De estructuras piramidales y rascacielos, pasamos a empresas más planas, organizadas por funciones, proyectos, desarrollos, etc.  Los niveles superiores de dirección son responsables de la mirada estratégica del negocio, mientras que el nivel intermedio se ocupa de la gerencia, el control y las metas, y de cara al cliente se encuentra el equipo operativo.

 

Por otro lado, han aparecido nuevos modelos de negocio que han retado a los existentes, creando nuevos desarrollos y generando formas diferentes de interactuar.  Algo importante es que la globalización se ha profundizado con estas herramientas, que se han convertido en fundamentales para los distintos sectores, creándose nuevos espacios antes inexistentes como por ejemplo las compañías de streaming, o las empresas SaaS, etc.

 

Las nuevas herramientas entregan formas de medir resultados con las que antes no soñábamos, y hoy día por ejemplo podemos conocer en detalle los rendimientos de nuestras inversiones en marketing, y lo que es mejor, planificar en profundidad la inversión y los resultados esperados, con muy pocos errores.

 

Los Datos y La información son la base de la nueva economía. La globalización y la interconexión es la fortaleza de estos nuevos negocios. Ya las empresas no son locales, ahora están en internet y su cobertura es mucho más amplia. Conforme evolucione la inteligencia Artificial, las barreras de lenguaje irán cayendo y la comunicación será a través de nuestros equipos, como si estuviéramos hablando con un paisano.

 

Esa es la maravilla de la Economía Digital. Ha roto las barreras que impedían conectarnos, y nos ha hecho entender que el mundo es mucho más grande, abundante y próspero de lo que nos habíamos imaginado.

 

El problema ya no está en tener dinero. El problema es tener una buena idea, y llevarla adelante. Es allí donde la creatividad y la innovación se dan la mano para crear aplicaciones, marcas, modelos de negocio, productos, servicios, etc., que se convierten en éxitos en esta nueva economía digital.

 

Transformación Digital. 

 

La Transformación Digital también llegó para quedarse.  Con la disponibilidad de productos de software y hardware, se ha logrado bajar el precio de las soluciones que automatizan las operaciones en la empresa, logrando de esta manera tener mayor información, que antes se manejaba por medios más arcaicos. Por otro lado, aumenta la usabilidad de dicha data. Con ello llega la ventaja de poder fijar indicadores o KPI a discreción y los gerentes tienen un mayor control sobre el tema de las variables que intervienen en el negocio, con lo cual pueden trabajar de forma más adecuada las condiciones que tiene que tener la empresa para poder resolver los problemas que se presentan.  En otras palabras la disposición de sistemas administrativos, para control de ventas, nómina o lo que integrado podemos llamar ERP (Enterprise Resource Planning) se han convertido en sistemas que pueden estar a disposición de todas las empresas, para llevar un control más efectivo del negocio.   De la misma forma sistemas tipo CRM (Customer Relationship Management) se han convertido en elementos fundamentales, para manejar los datos de los clientes de la empresa y sus posibilidades de negocio.

 

Todas estas ideas nos dicen que estamos obligados a cambiar. Cambiar requiere cuestionar nuestros paradigmas, y romper con ellos de manera cuidadosa, de forma que podamos acercarnos con confianza a lo que ofrece la Economía Digital.  A veces se siente incómodo, porque aún tenemos una mentalidad en la que nos cuesta entender lo que sucede. No somos nativos digitales. Movernos en ella puede ser retador, pero no es imposible. Te reto a acompañarme en esta aventura para descubrir qué nos depara el futuro, en la nueva Economía Digital. Hoy más que nunca nos harán falta no solo herramientas técnicas, sino también habilidades y competencias blandas que nos ayuden a entender qué sucede, y además nos permitan aprender a dominar esas técnicas.

 

Te invito a que me acompañes en este fascinante viaje.

 

 

CONTACTO:

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Mi propósito: Empoderarte. Cada sesión, facilitación o entrenamiento es un aprendizaje. Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por el correo fdelisa.coach@gmail.com.

                                                        

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POLITIQUEANDO: LA NUEVA POLITICA

 

LA NUEVA POLÍTICA

 

Sin duda alguna, la llegada de Donald Trump a la Presidencia de Estados Unidos ha representado un gran cambio, sobre todo por el gobierno que estaba finalizando. Un gobierno por decir lo menos bastante gris, que llevó a USA a un estado de postración, lejos de lo que estábamos acostumbrados a ver propios y extraños.

 

La llegada de Trump, desde el primer día, ha copado los titulares de las noticias. Definitivamente Trump es un hombre mediático, y por lo visto, tiene bien planificado sus primeros días en el poder.  Desde mi punto de vista, Trump va a aprovechar al máximo los primeros cien (100) días de gobierno, para conmocionar y generar mucha polémica, con la finalidad de generar gruesos beneficios a su gobierno.  Sin embargo, nos podemos preguntar: ¿Hasta dónde piensa llegar?

 

Un hombre de negocios como Donald Trump, está instalado en la Presidencia de un país muy poderoso, buscando de hacer lo posible para obtener beneficios a su favor.  Pero quizás no está buscando solo su éxito personal en su paso por la Casa Blanca, sino también devolverle a USA un poco de la gloria que quedó en entredicho luego del gobierno pasado, donde lamentablemente se cometieron muchos errores por parte de políticos pusilánimes, que perjudicaron a muchas personas.

 

En su afán de ser populistas, el gobierno anterior de USA, convirtió a su país en una presa fácil para los gobiernos regionales quiénes con sus pésimas acciones provocaron una de las migraciones más grandes a otro país, huyendo la población de sus crisis locales, buscando de labrarse un mejor futuro. Gobiernos corrompidos por la corrupción y el narcotráfico con enormes recursos en manos de pocos que generan pobreza en la región.

 

Esa política del anterior gobierno de USA, al más puro estilo “laissez faire, laissez passer” (dejar hacer, dejar pasar), contrasta con la agresiva política de Trump, que tiene corriendo a todos los gobiernos, en particular a los socios del Foro de Sao Paulo, que discretamente se han mantenido calladitos, sin buscar mucho conflicto con el nuevo sheriff de la zona.

 

Una de las promesas de Trump en su juramentación, fue la de que él desea que el mundo esté en paz. Hay muchos conflictos e intereses que se juegan en distintas canchas, animados por distintas razones, que de una forma u otra alimentan grandes fortunas, como son los vendedores de armas, que al final son los únicos que se benefician de la guerra.  En el conflicto bélico de Rusia y Ucrania, desde lejos Rusia ha sacado la peor parte, porque de un comienzo en el que se ufanaban de terminar la guerra en un mes, llevan tres años, y si no fuera por la mano salvadora de Trump, seguirían pasando vergüenza.  Sin embargo, ese espaldarazo no va a ser gratuito. No olvidemos la frase que dice: No hay almuerzos gratis, y Trump lo sabe.

 

Por otra parte, países que han sido fríos ante la guerra, simplemente porque decían que no era su problema, ahora están preocupados por el poder que tendría Rusia en caso de apoderarse de Ucrania. Y están buscando de detener ese avance, tratando de obtener algún beneficio de esta situación.

 

Se ve que las intenciones de Trump en resolver este conflicto, son reducir el costo de la guerra para USA, ya que dicho conflicto le cuesta muchos millones a los contribuyentes americanos. También le interesa estabilizar el mercado petrolero, bajar los precios y emplear ese dinero en proyectos que generen más “valor” para el pueblo de USA.

 

Hay políticos que aún tienen la creencia de que la economía se maneja como en la época de Adam Smith o empleando las consignas de Marx.  El nuevo mundo es de aquellos que sepan manejar los datos, y la información encerrada en ellos. No en balde las compañías tecnológicas más grandes estaban presentes en la toma de posesión de Trump, haciendo gala de lo que significan esas empresas para el presente gobierno.

 

El problema no es la tierra, es el manejo de datos. ¿Cómo administrar la información es la pregunta? Y eso sin duda lo sabe bien China, y ahora los Estados Unidos.  Rusia y sus satélites todavía siguen empeñados en el Imperialismo a la vieja usanza. Cuando Trump le dijo a China que estaban preparados para enfrentarlos en cualquier terreno, fue bastante directo. Y China no se quedó atrás, y le respondió de la misma manera.  Putin todavía está tratando de entender qué fue lo que sucedió. Es más, el mismo no se cree que su nuevo mejor amigo se llame Donald Trump, y más aún luego del desplante de V. Zelenski en el Salón Oval de la Casa Blanca.  Sin duda, hay varios presidentes que necesitan urgentemente recibir consejos diplomáticos, y salir del parque jurásico de la política, antes de que sigan metiendo las extremidades hasta el fondo.

 

Sin embargo, no todo es color rosa. Trump lo sabe. Si esto no está claro para él pronto se dará cuenta. Por ejemplo, está claro de que USA necesita la inmigración. Uno de los mayores problemas de USA es el costo de su mano de obra. Quizás desde el punto de vista de servicios puedan subcontratar fuera del país, pero a lo interno, en las fábricas o en los campos, la historia es otra. Si Trump insiste, los precios se le van a disparar, y eso no aumenta la popularidad de un presidente.  Por otro lado, las Bolsas de Valores que no saben que esperar, se mueven con cautela, tratando de adelantarse a la próxima locura de Trump.

 

Trump juega a ser el hombre fuerte de la región. Coloca impuestos, los frena, se decide, pero no está claro, en esas estamos.  Sin duda, el Foro de Sao Paulo debe estar analizando qué hacer, porque si Trump se pone duro, se les va a hacer cuesta arriba seguir engañando a sus propios países para su particular conveniencia. Vemos como tiene corriendo a la Presidenta de México Claudia Sheinbaum.  Esa mujer no duerme desde que Trump se juramentó.  Otro que ya no sabe que decir es Petro.  Anda tratando de remendar la cobija luego de la paliza que le dio Trump en pocas horas. El presidente de Canadá y el de Panamá también andan haciendo su tarea antes de que Trump voltee a verlos.  Al punto de que el consorcio inversionista más grande del mundo Black Rock Investments, está pensando en comprar el Canal de Panamá.  Ni que decir de Zelenski que fue por lana y regresó trasquilado.

 

Yo pienso que Trump seguirá presionando hasta cumplir los primeros 100 días, y evaluará sus resultados. Por lo pronto muchos estarán preocupados por lo que viene. Veremos qué sucede.

 

Esta dinámica sin duda ha cambiado el tablero del juego geopolítico. Hay mucha inestabilidad en el mercado, y están esperando entender qué se trae entre manos Trump. Y todavía faltan por dilucidar otros conflictos y desenlaces como los que ocurren en el Medio Oriente. Por los momentos, seguiremos viendo los toros desde la barrera tratando de entender el comportamiento de un mundo cada vez más globalizado, pero a su vez más interconectado, en dónde un pequeño movimiento en un extremo del globo genera un gran cambio al otro lado del mismo.

 

En estos días Trump increpaba a Zelenski como incitador de la III Guerra Mundial.  Esperemos que las cosas no lleguen a ese punto, porque al final TODOS saldríamos perjudicados. Espero que la inteligencia y la sensatez priven sobre el ego de los políticos que creen que el poder es eterno.

 

 

 

CONTACTO:

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Mi propósito: Empoderarte. Cada sesión, facilitación o entrenamiento es un aprendizaje. Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por francisco@cybernotas.com o al correo fdelisa.coach@gmail.com.

                                                        

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NEGOCIOS: UNA HISTORIA DE LIDERAZGO

 

El Jardín Secreto de las Ideas

En un pequeño pueblo, conocido por su hermoso jardín central, vivía un grupo de jóvenes estudiantes. Este jardín, antaño vibrante y lleno de vida, había caído en el olvido, sus flores marchitas y sus caminos cubiertos de maleza. Los habitantes del pueblo, acostumbrados a su decadencia, habían perdido la esperanza de verlo florecer de nuevo.

Entre los estudiantes, había una joven llamada Sofía, quien sentía una profunda tristeza al ver el jardín en ese estado. Un día, mientras paseaba por el jardín, Sofía encontró un viejo libro que hablaba sobre el poder de las ideas y la importancia de trabajar juntos para lograr grandes cosas.

Inspirada por el libro, Sofía decidió convocar a sus compañeros y compartir su visión de restaurar el jardín. Al principio, muchos se mostraron escépticos, argumentando que era una tarea imposible. Sin embargo, la pasión y el entusiasmo de Sofía comenzaron a contagiarlos.

Sofía no tenía todas las respuestas, pero sabía cómo escuchar y valorar las ideas de los demás. Animó a cada uno a aportar sus talentos y habilidades únicas. Algunos se encargaron de investigar sobre las plantas adecuadas, otros diseñaron nuevos caminos y fuentes, y otros más se dedicaron a limpiar y preparar el terreno.

Sofía se convirtió en el corazón del proyecto, coordinando los esfuerzos, motivando al grupo y asegurándose de que todos se sintieran parte importante del equipo. No imponía sus ideas, sino que fomentaba la colaboración y el respeto mutuo.

A medida que trabajaban juntos, los estudiantes descubrieron que tenían más en común de lo que pensaban. Aprendieron a superar los obstáculos, a resolver los conflictos y a celebrar los pequeños logros. El jardín comenzó a transformarse lentamente, recuperando su antiguo esplendor.

Finalmente, llegó el día de la gran reapertura. El jardín lucía radiante, lleno de flores de colores, con un ambiente de alegría y esperanza. Los habitantes del pueblo, asombrados por la transformación, se reunieron para celebrar el logro de los jóvenes.

Sofía, con una sonrisa radiante, se dirigió a sus compañeros y al público: "Este jardín es el resultado de nuestras ideas, nuestro esfuerzo y nuestra unión. Aprendimos que juntos podemos lograr cosas maravillosas, que el liderazgo no se trata de tener todas las respuestas, sino de inspirar y guiar a otros para que encuentren y desarrollen su propio potencial".

Moraleja:

• El liderazgo no se trata de tener todas las respuestas, sino de inspirar y guiar a otros.
• El trabajo en equipo y la colaboración son esenciales para lograr grandes cosas.
• Cada persona tiene talentos y habilidades únicas que pueden contribuir al éxito de un proyecto.
• La pasión y el entusiasmo pueden contagiar a otros y superar los obstáculos.
• El liderazgo también es escuchar y valorar las ideas de los demás.

 

 

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NEGOCIOS. EL LIDER MULTIDIMENSIONAL.

 

EL LÍDER MULTIDIMENSIONAL.

  

En estos días, viendo una serie en Netflix llamada “Zero Day” (Día Cero), protagonizada por Robert De Niro, donde manejan una trama conspirativa, en la cual el protagonista es nombrado superintendente plenipotenciario para resolver una crisis, resultado de un hackeo cibernético, da pie a una serie de miradas en relación al papel del liderazgo en las organizaciones.

 

Lo que quiero resaltar es la “lección” de liderazgo que se nos ofrece a lo largo de los seis capítulos que dura la serie.  Con un excelente manejo del “timing” y del libreto, van aumentando el suspenso, desarrollando el argumento, con una serie de lecciones sobre liderazgo, que me motivaron a escribir este artículo.

 

Lo primero que se observa desde el comienzo es que el protagonista-líder tiene una serie de rutinas que cumple, independientemente de la situación qué esté afrontando. A pesar de las presiones y compromisos, siempre tiene tiempo para nadar, pasear con su perro, y regresar a casa a desayunar, antes de irse a sus labores.  Esta rutina, le da como una especie de conexión a tierra que le permite mantenerse conectado a su salud, familia e intereses personales.

 

El líder actúa con respeto, empatía y firmeza.  Esta lección la ofrece cuando le invitan a recorrer la ciudad luego del primer incidente y logra calmar a una multitud enardecida, atreviéndose a dar un discurso que incluso cambia su compromiso con la situación. A pesar de que no estaba ganado a la idea de hacerse cargo, toma las riendas de una situación que estaba a punto de salirse de control, logrando mantener la calma y resolver la situación favorablemente.

 

El contacto con su personal es lo que podemos decir “cercano”, trabaja en equipo, conoce a su gente, los conduce, los guía, los respeta, toma decisiones en conjunto e inclusive se atreve a mostrar los alcances con respeto.  Es el enlace directo entre un poder superior “La Presidencia” y su equipo, haciéndose responsable en cada situación de lo que sucede, ganándose el respeto de su equipo. 

 

Toma decisiones difíciles apoyándose en su equipo, quien está a cargo de entregarle la información necesaria. Sin embargo, muestra coraje en la toma de decisiones importantes que desequilibrarían cualquier actitud simplista.  Se enfrenta a una conspiración y se rodea de personal de confianza, de la mano de su esposa, quien le confía a una experta el trabajo como jefe de gabinete.  En otras palabras, se rodea de los mejores.

 

Ante la presión de los medios, del público, de la Presidenta de la nación y los distintos poderes, los maneja con tranquilidad, logrando imponer su opinión de la forma más equilibrada posible.  Maneja la negociación de forma constante y no tiene miedo de dar marcha atrás cuando lo considera necesario. Se ve enfrentado a decisiones muy duras, las cuáles termina por tomar, siguiendo el camino de su criterio personal, apegado a lo que dicta la ética, castigando inclusive a personas cercanas, ante los delitos cometidos.

 

La toma de decisiones es compartida, aunque la responsabilidad siempre está en sus manos.  No se excusa, pero lo trabaja de forma muy equilibrada. Usa lo mejor de cada uno de sus colaboradores para alcanzar la meta, que en este caso tiene que ver con quién es el responsable de la situación.  Se manejan una serie de teorías, las cuáles va descartando vía prueba y error, hasta que finalmente logra cerrar el círculo.  Está siendo presionado por todos los frentes, algunos de su círculo cercano que lo traicionan, otros que desean hacerse del poder, aquellos que desean que la situación se resuelva lo antes posible y finalmente los que extorsionan a mansalva.

 

No está seguro en ningún frente, pero lo interesante es cómo mueve sus piezas con maestría, empleando sus amistades y aquellos que pueden ayudarle, así como descartar a quienes no son realmente relevantes, para la misión que está enfrentando.

 

Es definitivamente una verdadera “lección” de liderazgo en seis capítulos, que de seguro se puede dar muchas más conclusiones que las pocas que he esbozado aquí.

 

Te invito a ver esta serie y a compartir tu opinión acerca de la misma y lo que nos ofrece para este tema.

 

Algunos Tips:

1.    El líder no necesita saberlo todo o saber de todo.

2.    Debe ser capaz de manejar las situaciones y rodearse de expertos en cada una de sus áreas.

3.    Debe sacar lo mejor de cada integrante del equipo.

4.    Es empático.

5.    Tome previsiones. Toma decisiones. Asume responsabilidades. Se compromete. Establece límites.

6.    Pregunta. Consulta. Se apoya en su equipo. Asume el control y la responsabilidad.

7.    Se enfrenta a oponentes poderosos que quieren removerlo o desenfocarlo.  Por ejemplo, la situación conflictiva con su hija.

8.    Confía en sus habilidades. Enfrenta sus propias dudas apoyándose en los demás.

9.    Toma decisiones y se hace cargo de las mismas.

10. Es hábil en el manejo emocional y cercano, para conectarse con el lado humano de las personas.

11. A pesar de desconocer la tecnología la emplea en su beneficio y confía en los expertos.

 

 

 

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NEGOCIOS: GERENCIANDO EMPRENDIMIENTOS

 

GERENCIANDO EMPRENDIMIENTOS.

 

 

Hoy es mucho más fácil emprender de lo que era hasta hace unos años.

 

Literalmente, una buena idea puede llevarse al mercado de forma muy rápida.

 

Los mecanismos de los que disponemos en este momento, nos permiten probar y comenzar a vender de forma inmediata, cuando tenemos un buen producto o servicio que podamos colocar en el mercado.

 

Sin embargo, una cosa es emprender y otra muy diferente es gerenciar.

 

Emprender es arriesgarse. Es tener una buena idea. Es ponerla a prueba. Es no dejarse derrotar. Insistir hasta alcanzar las metas que te propusiste inicialmente. Esa fuerza, ese empuje, esa mística, es necesaria en un emprendedor.  Sin embargo, cuando el negocio despega, es necesario gerenciar.

 

Gerenciar es alcanzar resultados, dirigiendo esfuerzos hacia los objetivos definidos en la Planificación.  Muchas veces en los comienzos de los Emprendimientos, el Emprendedor debe saber hacer de todo, y debe soltar aquellas cosas que no maneja en manos de especialistas que lo puedan ayudar.  Llega el momento en que debe aprender a delegar y confiar.

 

A eso le llamamos tercerizar. Por ejemplo, si estas vendiendo productos o servicios, y necesitas llevar la parte contable, es muy probable que necesites contratar a un contador o a una oficina de contadores para que te lleven los estados financieros.  Sin embargo, es tu responsabilidad entender qué es lo que está sucediendo y cuál es la información que te ofrecen dichos estados.

 

De hecho, esa es una decisión de gerencia. Pon tu atención en aquello que es más importante, y aprender a delegar o tercerizar aquello que es necesario pero que no aporta valor al negocio.  Como emprendedor, dedícate a atender el “núcleo” de tu negocio, que es lo que genera valor.

 

Gerenciar está relacionado con alcanzar metas, con controlar, con liderar, con mover equipos, con asumir compromisos, con cumplir presupuestos, con corregir y avanzar.

 

Para hacerlo, es necesario manejar la información de forma apropiada, de manera que las decisiones que tomes estén soportadas por ella.

 

Las decisiones de la gerencia tienen que contribuir a la creación de valor.

 

De hecho, cuando tuve la oportunidad de montar mi primer emprendimiento, cometí muchos errores que fui solventando con el tiempo. Uno de ellos fue entregarle a un contador la responsabilidad de crear un Plan de Cuentas contable.  No funcionó.

 

Posteriormente, cuando pude aprender cómo hacerlo para manejar apropiadamente mi negocio, la información que tenía disponible me permitió tomar decisiones más certeras y apropiadas para crecer el negocio.

 

Pero, ciertamente eso se aprende haciendo, leyendo, estudiando.

 

Finalmente, mi recomendación es que sigan aprendiendo. Un emprendedor no se puede dar el lujo de quedarse con lo que sabe. Tiene que innovar de forma constante. Y para hacerlo tiene que aprender desaprender y volver a aprender.  En un mundo tecnológico como el de hoy, es importante seguir estudiando e informándose para avanzar.

 

Confieso, que hoy hay muchas opciones; no solamente puedes hacer algo con productos, también pueden ofrecer servicios, e inclusive atreverte a entrar al mundo educativo y enseñar a otros como crecer.  De hecho, esto lo puedes hacer en formato 1-a-1, o en formato 1-a-muchos.

 

Condensar la experiencia en un curso o un e-book no es sencillo. Pero es posible. Anímate a avanzar.

 

 

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COACHING: ENTENDIENDO EL BIENESTAR

 

Entendiendo el Bienestar.

 

Uno de nuestros objetivos como seres humanos es la búsqueda del Bienestar.

 

Bienestar es la unión de dos palabras: Bien y estar. Queremos estar bien, sentirnos bien, estar tranquilos, en equilibrio, sosegados, sin preocupaciones.

 

Queremos una vida de libertad y sentirnos a gusto.

 

Sin embargo, para alcanzar ese bienestar, debemos asumir compromisos y responsabilidades con nosotros mismos y con los demás.

 

Entonces, ¿quién es responsable de tu Bienestar? Pues, tú mismo.

 

El hombre fundamentalmente tiene dos fuertes deseos:

1.    Amar y ser amado.

2.    Pertenecer.

 

El bienestar se ubica dentro de esa visión de amar, en primera instancia a sí mismo, y en segunda instancia a los demás.

 

Ese bienestar tiene que ver con el respeto por ti, por lo que eres y lo que deseas alcanzar. Cuando aprendes a amarte y aceptarte tal como eres, es más fácil aceptar al otro.  Cuando logras aceptar al otro como alguien auténtico y único, comienzas a pertenecer a esos espacios en donde te sientes cómodo e identificado con ese grupo del cual formas parte.

 

En nuestra vida y procesos, todo es un intercambio.  Ese intercambio es realmente un intercambio de energía. La energía no se crea ni se destruye, solo se transforma.

 

Cuando definimos, por comodidad, que vivimos en un sistema cerrado, la única energía que existe es la que está contenida, o forma parte del mismo. Por tanto, la energía permanece en constante intercambio y transformación, desde algo muy sutil como nuestros pensamientos, hasta algo muy denso que forma parte de la realidad física tridimensional en la que vivimos, que percibimos de forma limitada con nuestros sentidos.

 

Todo este intercambio de energía y cambio, es lo que hemos dado en llamar tiempo.  Lo único que medimos en el tiempo, es la trasformación de la energía. De hecho, un reloj convierte energía mecánica, si es de cuerda o automático, en movimiento. Lo mismo sucede con un reloj que funciona a baterías; convierte energía eléctrica en energía mecánica. A este movimiento hemos llegado al acuerdo de llamarlo tiempo.

 

Los seres humanos vivimos en un espacio multi-dimensional, atravesado constantemente por la energía. Habitamos en una transformación constante. Para manifestar nuestros deseos, debemos visualizar y procesar la energía de nuestros pensamientos, hasta convertirlos en una realidad densa que podamos palpar. El tema es que muchas veces esas ideas, tienen bloqueos generados por juicios, creencias, patrones o paradigmas que limitan nuestra vida, e impiden que manifestemos la realidad que queremos.

 

Nikola Tesla decía que pensáramos en términos de energía, vibración y frecuencia, ya que de esa forma se manifiesta la naturaleza.  Todo lo que sucede en nuestra realidad está compuesto por esas variables; aprendamos a pensar en esos términos.

 

De acuerdo con algunas ideas orientales, el hombre está en el medio del Yin y del Yang.  El Yin es tierra, lo que nutre, protege, cuida, alimenta, es oscuro, femenino, lo pesado,  se identifica con el cuerpo.  El Yang es el cielo, es creativo, luminoso, brillante, fuerte, lo liviano, se identifica con el pensamiento, etc.  El hombre está en el medio del Yin y del Yang. Por eso, para estar en bienestar tiene que equilibrar esos fuertes intercambios de energía para funcionar de manera más armónica.

 

Buscando esa armonía aparecen conceptos como el desapego, aprender a soltar. No aferrarnos a nada. Todo aquello a lo que nos aferramos implica un gasto inútil de energía, que sale de alguna parte de nuestro cuerpo y afecta nuestro bienestar y salud.

 

También es importante perdonar lo que sucede. No es lo que sucede lo que nos afecta. Es lo que pensamos acerca de lo que sucede lo que realmente nos afecta. Son nuestros juicios, pensamientos, creencias, patrones y paradigmas, los que crean nuestra realidad, ya sea que la veamos como algo bueno o malo.

 

La realidad es completamente neutra. Es un lienzo en blanco. Somos nosotros quienes le colocamos color, sonido, música, ruido, olores, sensaciones, o cualquier cosa que se identifique con nuestros sentidos (VAK: Visual, Auditivo o Kinestésico). Lo que percibimos es consecuencia de lo que pensamos. Por lo tanto, realmente nunca sucede nada. Somos nosotros quienes nos contamos una historia acerca de lo que sucede. Que creamos que es de cierta manera, es una interpretación particular.  De allí que nuestras reacciones hablan más de quienes somos, que de lo que hacemos.

 

La vida es perfecta.  Todo es un juego infinito de fuerzas y energías que nos cuesta comprender, porque simplemente somos noveles para entender lo que sucede. Aún nos falta mucho camino por recorrer y aprender. Por ejemplo, la culpa es un invento del hombre. El pecado también. Son manipulaciones de creencias, ideas, filosofías, que construyen dogmas para mantener su estructura.

 

Somos perfectos tal como somos. Nuestras interacciones tienen que ver con aquello que somos, o creemos ser, que a veces construimos de forma inconsciente a través de nuestros pensamientos. La felicidad es una resolución, que dibujamos con nuestras acciones. Decidimos ser felices, independientemente de lo que pase afuera.  Es una actitud ante la vida, así como el bienestar.

 

Nuestros aprendizajes construyen o limitan nuestro mundo, nuestra realidad.  Las emociones son manifestaciones de nuestra energía, que generan a su vez reacciones que intentan protegernos de aquello que creemos que sucede.  Nos movemos entre dos emociones extremas: El amor y el miedo.  El amor condena y el amor perdona.

 

Cuando entendemos que el perdón cura, entonces nada de lo que crees que sucede realmente sucedió.  Por tanto, puedes equilibrar tu vida, y vivirla fluyendo en su corriente, disfrutando del sentido de la misma.

 

El Tao, que también se traduce como el camino, nos dice que la vida es como un inmenso rio con su propio sentido. Simplemente todo se hace, todo sucede, todo ocurre.  La inteligencia está en aceptar que aquello que sucede es lo mejor que puede pasar.  Cuando fluimos en el Tao, cuando nos dejamos llevar por la corriente, cuando somos capaces de simplemente aceptar lo que pasa sin asignarle valoración, comenzamos a apreciar lo que la vida realmente nos puede ofrecer.  Si tratas de nadar de alguna forma contra la corriente, y tratas de imponerle condiciones al sentido del Tao, sin pensarlo mucho te va a castigar con toda su fuerza para que entiendas su filosofía.

 

Nuestro sentido en esta realidad es aparecer y desaparecer, o también como decimos: nacemos y morimos.  Pero realmente no es así. Nuestro Ser es mucho más que la pequeña manifestación física que vemos.  Es mucho más que esta simple realidad en la que nos movemos. Mucho de lo que sucede es resultado de fenómenos que nos cuesta entender apropiadamente, porque están más allá de nuestra percepción o entendimiento.  Por eso es difícil hablar de causa y efecto o causalidad, que es la forma newtoniana de concebir el mundo, originada desde las civilizaciones antiguas (conceptos como Karma, Dharma, Maya, Vedanta). También podemos hablar de sincronía o casualidad, porque simplemente todo sucede tal como debe suceder. El Universo es perfecto tal como es.  Nuestra mente aún es muy inexperta para entender la magnificencia de la creación.  Somos parte fundamental del Universo. Sin nosotros, el Universo dejaría de tener significado, simplemente porque estaría incompleto.  La energía no se crea ni se destruye, solo se transforma. Y ese proceso por el que atraviesa nuestro cuerpo desde que aparecemos hasta que desaparecemos, es consecuencia directa de esa transformación de energía, del intercambio con lo que nos rodea.

 

El Bienestar es el proceso de aceptar la vida tal como es, como sucede. Como dice Viktor Frankl en su libro “El hombre en busca del sentido”; “…al hombre se le puede arrebatar todo salvo una cosa: la última de las libertades humanas –la elección de la actitud personal ante un conjunto de circunstancias- para decidir su propio camino.”

 

Hoy el sentido de la vida me trajo hasta aquí, para compartir aquello que he aprendido, entendido, pensado, meditado, contemplado o aceptado a lo largo de mí transitar. Es una mirada particular, que luego de mucho tiempo me permite entregar aquello que soy para que puedas ser quien debes Ser.

 

Bendiciones para ti.

 

 

CONTACTO:

 

Mi nombre es Francisco De Lisa.  Soy educador, investigador, emprendedor y coach ejecutivo y organizacional. Me dedico a apoyar, asesorar, entrenar, facilitar, hacer Mentoría y coaching a individuos, emprendimientos y organizaciones.  Misión: Educar para Transformar.   Mi propósito: Empoderarte. Cada sesión, facilitación o entrenamiento es un aprendizaje. Si algo de lo que comenté te hizo sentido, y consideras que puedo ayudarte, contáctame por francisco@cybernotas.com o al correo fdelisa.coach@gmail.com.

                                                        

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